Admissió a cicles formatius per al curs 2020-21

Per a obtenir plaça en un cicle formatiu cal fer el procés d’admissió(preinscripció) per tal de reservar-te lloc en un cicle.

Teniu tota la informació en: Admissió curs 2020-21

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Proves d'accés a cicles formatius 2020

Convocades les proves d’accés a cicles formatius 2020.

Podeu consultar tota la informació ací…

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Nou cicle formatiu: Desenvolupament d'aplicacions WEB

Per al proper curs 2019/20 ampliem l’oferta formativa de formació professional al nostre centre amb el cicle de grau superior: DESENVOLUPAMENT D’APLICACIONS WEB (DAW).

Si t’agrada el disseny i la programació web.., aquest és el teu cicle forma…

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Novetat: Cicle formatiu de grau superior PROJECTES D'EDIFICACIÓ

El CFGS de PROJECTES D’EDIFICACIÓ (antic grau superior de deliniació) s’activa per al curs que vé 2018-2019!!!

Ara, s’oferirà també en la modalitat DUAL, que possibilita fer pràctiques en empresa al llarg dels 2 cursos formatius.

Reserva la…

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Admissió per al curs 2018/19 (preinscripció)

Per a poder matricular-se d’un cicle formatiu cal fer el procés d’amissió(preinscripció) per tal de sol·licitar plaça al cicle o cicles que vols estudiar. L’admissió és un procés telemàtic(formulari web) que cal fer obligatòriament en les dates que…

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Formación en alternancia en Francia

Durante dos semanas completas nuestro compañero Rafael Climent del departamento de Administrativo ha realizado una estancia en el Lycée Victor Hugo de Carpentras (Francia). Nos cuenta su experiencia:

” Como un profesor más del claustro y dentro del plan de actividades previsto, he asistido a clase acompañando a mis colegas franceses y colaborando en las tareas diarias de acuerdo con mi horario en el centro. Ello me ha permitido conocer toda la oferta de Formación Profesional correspondiente a la familia de Administración y Gestión de la que soy profesor.

Quisiera centrarme, ello no obstante, en la Formación en Alternancia en Francia. El centro educativo cuenta con un Centro De Formación de Aprendices, donde el alumnado asiste a clase dos días a la semana y los tres siguientes trabaja en la empresa. Todo ello para completar una jornada de 35 horas semanales.

En esta modalidad formativa los aprendices están contratados por las empresas a través de un Contrato de Aprendizaje. Su salario supera muchas veces los 600 € mensuales. Están dados de alta en la Seguridad Social y los empresarios suelen tener bonificaciones de hasta el 100% en las cuotas a la Seguridad Social.

Cierto es que en nuestro país también existen experiencias positivas en la Formación Profesional Dual, pero no es menos cierto que el contrato de aprendizaje está infrautilizado. El empresariado normalmente prefiere otras modalidades permitidas por la Formación Profesional Dual que no requieran contratación.

De la experiencia vivida con el profesorado, alumnado y empresariado franceses en esta modalidad, se considera una fórmula perfectamente válida para afrontar la problemática del paro juvenil actual. Aunque, por supuesto, requiere de una implicación mayor por parte de las autoridades públicas así como de los agentes sociales implicados.”

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